شهد برنامج تمكين لشهادات المهارات الأساسية نجاحاً ملحوظاً، حيث وصل عدد المسجلين في البرنامج ما يقارب 1200 بحريني خلال شهرين منذ إعادة إطلاقه في أغسطس 2016
وحتى مطلع نوفمبر الجاري. وبلغ عدد الشهادات المدرجة في البرنامج أكثر من 60 شهادة في مختلف التخصصات ومن معاهد تدريبية معتمدة في مملكة البحرين.
وقال الرئيس التنفيذي ل «تمكين » د. إبراهيم جناحي: «تفخر «تمكين » بإعادة إطلاق البرنامج التدريبي الناجح «برنامج تمكين لشهادات المهارات الأساسية »، كجزء من جهود تمكين المتواصلة في دعم وتطوير البحرينيين لتطوير مهاراتهم الوظيفية لجعلهم الخيار الأمثل للتوظيف .»
وأطلقت «تمكين » في أغسطس الماضي برنامج التدريبي الناجح «برنامج تمكين لشهادات المهارات الأساسية » مجدداً وصمم خصيصاً لإعداد البحرينيين وتزويدهم بمجموعة من المهارات الضرورية لمستقبلهم الوظيفي. ويأتي البرنامج في إطار الجهود التي تبذلها «تمكين » لجعل البحرينيين الخيار الأمثل في التوظيف ولمساعدتهم على بناء قدراتهم وإمكانياتهم في
مختلف مراحل تطورهم.
وفتحت النسخة الجديدة من برنامج «المهارات الأساسية » الباب لجميع المعاهد التدريبية المعتمدة للمشاركة وتوفير مجموعة أكبر من الشهادات بهدف تقديم المزيد من المهارات للمشاركين في البرنامج. وبالإضافة للهيكلة الجديدة أصبحت عملية التقديم المحدثة لبرنامج «المهارات الأساسية » إلكترونية بالكامل، مما يسمح للمستخدمين بتقديم الطلبات للبرنامج عبر الإنترنت بكل سهولة. والبرنامج التدريبي الجديد متاح لجميع الموظفين والباحثين عن عمل من البحرينيين ممن تبلغ أعمارهم 16 عاماً فما فوق.
ويقدم البرنامج في نسخته الجديدة للمشاركين خيارات أوسع من المهارات الأساسية التي تعزز من فرص حصولهم على عمل، مثل: مهارات اللغات والتواصل والمهارات الحسابية ومهارات تقنية المعلومات، بالإضافة إلى الشهادات الاحترافية الأساسية. وسيتمكن المشاركون عند التسجيل من الاختيار من بين قائمة المعاهد التدريبية المعتمدة لدى «تمكين .»
وتهدف تمكين بحسب استراتيجيتها 2015 – 2017 إلى تطوير مهارات الباحثين عن سوق العمل عبر تزويدهم بمهارات اضافية من أجل زيادة معرفتهم وقدراتهم في بعض التخصصات ومجالات المعرفة. ويعد تطوير المهارات حسب احتياجات سوق العمل برنامجاً شاملاً يعتمد على الامكانات المستقبلية التي تسمح للأفراد بتطوير قدراتهم من أجل الحصول على المهارات القابلة للتسويق ومعالجة التحديات التي تواجه المساعي الجديدة.
يذكر أن «تمكين » استثمرت ما يفوق 800 مليون دينار بحريني منذ انطلاقتها في عام 2006 وقامت بتقديم الدعم لنحو 100 ألف مواطن بحريني وأكثر من 35 ألف مؤسسة في مختلف التخصصات والمجالات.
ومنذ تأسيسها عملت «تمكين » على صياغة العديد من المبادرات وبرامج الدعم للشباب البحريني من خلال تدريبهم والعمل على تزويدهم بالمهارات والمعارف التي تتلاءم مع احتياجات سوق العمل دائمة التغير.كما تسعى «تمكين » إلى غرس روح ريادة الأعمال في نفوس الشباب البحريني وتشجيعهم على انتهاجه كخيار بديل للتوظيف، بالإضافة إلى دعم إنشاء المؤسسات في مملكة البحرين مما يسهم في خلق فرص عمل ذات مردود مجزٍ، بهدف تحقيق مستوى معيشي أفضل.
وتولي «تمكين » اهتمامًا كبيرًا بدعم المرأة البحرينية ومساعدتها على اتخاذ مكانتها إلى جانب الرجل في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في مملكة البحرين.
وفي هذا الصدد أطلقت «تمكين » العديد من المبادرات التي خصصت للمرأة البحرينية، أبرزها محفظة تنمية المرأة البحرينية للنشاط التجاري «ريادات » بالشراكة مع المجلس الأعلى للمرأة وبنك البحرين للتنمية، وتبلغ قيمة المحفظة التي تم توقيعها في مارس الماضي 37,7 مليون دينار بحريني أي ما يعادل 100 مليون دولار أميركي، حيث يقوم بنك البحرين للتنمية بتوفيرها، بدعم من «تمكين
